BSSのことがもっとわかる!
Blog
- 2024.08.19 2024年後半のSES市場
- 2024.06.13 平均単価とチーム率
- 2024.04.04 ミスマッチ解消のカギは情報提供
- 2023.12.12 2024年に向けて
- 2023.11.16 エンジニアの成長にフォーカスする会社へ
エンジニアのキャリアアップを全面サポートします。
エンジニアの成長は企業の成長という考えのもと、
案件選択や定期的なキャリアサポート面談をはじめキャリアアップしやすい環境づくりに注力。
業界最高水準の還元率を誇っており、社員には報酬額はもちろん様々な福利厚生でバックアップ!
Vision
今までの自分を超える未来
Mission
社員第一をモットーに
一人ひとりに寄り添ってキャリアを形成
社員ファーストで、会社の利益より、社員の成長を最優先。会社都合ではなく、エンジニアの意思を尊重することはもちろん、福利厚生や働き方も社員の意見を踏まえて日々改善しています!頑張った分だけ自分に返ってくる好循環な仕組みができています。
IT業界ではスキルに見合った給料をもらっていないエンジニアが多いのが実情です。そのため当社では利益を最大限社員に還元!業界最高水準レベルの還元率を目標に、毎年アップし続けています!
良いキャリアを歩んでいくために会社としてできることは社員と向き合うこと、そして適切なキャリアを提示していくことです。 10年後の自分をイメージしながら、中長期的な目標を設定し、成長を"見える化”し都度振り返っていけるような体制を築ます。
社員がイキイキ働けるよう働きやすい環境づくりを注力。 年休は125日、有休消化率や、女性の育児復帰率はすでに業界TOPレベル ほかにもTOKYO働き方改革宣言企業・テレワーク東京ルール実践企業などの認定も受けています、社員の意見は社内で検討し、良いものはすぐに実現するスピード感は圧倒的だと自負しています。社員のための会社なので、社員が働きやすいように、社員がより稼げるように、社員が納得のいくキャリアを歩めるように、私たちは手厚くバックアップしていきます。