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2022前半振り返りと展望

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2022年07月06日

 2022年半分経ちました。

 

下記目標の達成度合をチェックします。

 

目標1) エンジニア数100名

  6月末時点、82名となります。

  下半年18名の増員は、人事部と営業部の緩みのない頑張りが求められます。

  日本と中国採用部門は、平均合わせて5名採用できている。半年で30名。

  一部終了する案件もあり、ギリギリ105名になる見込みであります。

 

目標2) 売上6.5億

  6月末時点、2.8億となる。

  増加率を考慮すると、年に6億に着地しそう。

  要因としては、営業2部3月の営業担当離任により、業績が見込みより減少していた。

  8月に営業担当2名増強により、売上の回復に寄与。

 

目標3) 受注開発の1件目

  ホームページ制作、案件の持ち帰りの開拓などを進めるようにしているが、なかなかうまく行きません。

  後半は引き続き、受注ノウハウの蓄積をする必要があります。

 

代表取締役 田中