ホーム社員教育
| 入社教育 | ビジネスマナー コミュニケーション技法 セキュリティ教育（入社時） |
|---|---|
| 定期教育 | セキュリティ教育（年２回） |
| スキルアップ | 社外研修センター定期実施 |
福利厚生
| 保険加入 | 社会保険（健康保険、厚生年金）、雇用保険、労災保険完備 |
|---|---|
| リーダ手当 | 就業規則に準ず、支給 |
| 住宅手当 | 2万円補助か、社宅を4万円で利用 |
| 旅行補助 | 入社2年満了時、チケット補助あり（5万円） 入社5年満了時、チケット補助あり（15万円） |
| 資格補助 | 資格取得時一時金もらえる。（資格ごと異なるが、就業規則に準ずる） |
| 図書補助 | 一人5000円/年を限度とする（高額な書籍、相談可能） |
| 慶弔補助 | 結婚祝い、出産祝い、傷病見舞、 ※奥さんが出産される男性社員にも出産休暇、手当あり（申請必要） |
| 健康診断 | 年１回定期検診 |
| 研修制度 | 社外研修センター定期実施 |
＜T.A 女性 24歳 未経験者 元商社事務職 入社９ヶ月＞
＜K.K 男性 28歳 中途採用、業界経験3年、入社1年目＞
