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社員関連ーEmployeeー

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社員教育

入社教育 ビジネスマナー
コミュニケーション技法
セキュリティ教育(入社時)
定期教育 セキュリティ教育(年2回)
スキルアップ研修 社外研修センター定期実施
社内研修

福利厚生

保険加入 社会保険(健康保険、厚生年金)、雇用保険、労災保険完備
リーダ手当 就業規則に準じる
住宅手当 手当補助か、社宅利用を選ぶ
旅行補助 入社2年満了時、チケット補助あり(5万円)
入社5年満了時、チケット補助あり(15万円)
資格補助 資格合格後、奨励金+受験料会社負担(資格ごと異なるが、就業規則に準ずる)
図書補助 就業規則に準じ、会社負担
慶弔補助 結婚祝い、出産祝い、傷病見舞、
※奥さんが出産される男性社員にも出産休暇、手当あり(申請必要)
健康診断 年1回定期検診

社員インタビュー